给自己打造一个高质量的“职场圈子”

看到屡屡很多人提起过:职场上不能相信任何人,也不能和同事做朋友······等等诸如此类的文章,包括我在内也是一样,有意思或者无意的避开那些职场的“潜规则”,让自己少趟雷,职场真的有那么可怕么?起码我当时进入职场的时候,是怀着理想与憧憬的,虽然有磕磕绊绊,但总算还一路顺畅,信过很多人,也被欺骗过很多次——但我固执的认为这就是经验,也是前进的路上必不可少的组成部分。

讲真,我们大部分人都很害怕碰到职场的那些“潜规则”,所以拼命的学习,拼命的听那些所谓前辈的经验和经历,以图让自己不再碰雷,但其实完全没有必要这样,职场虽然像很多人说的那样“一入深似海”,但也要知道 ,你自己的职场圈子什么样,很大程度上是取决于你自己的, 如果你是一个本身就爱八卦的人,那无论是在职场还是在生活肯定也摆脱不了喜欢八卦的毛病;如果你是一个反反复复做事拖拖拉拉的人,那你在任何一家公司肯定也会是这样······,同理,如果你是一个只会靠各种各样的手段上位的人,那谁也救不了你。

昨天晚上聊天聊到很晚,聊完以后我脑海中对“职场圈子”这个概念越来越清晰,也对于如何打造自己的”职场圈子“有了一些想法,都是些不成熟的想法,不要当真。

给自己打造一个高质量的“职场圈子”

一、明确自己想要什么

有的人会说可能职场新人会不知道自己想要什么,老人都已经知道了,这句话是欺骗性很大的一句话,这个明确自己想要什么并不是说你想要多少工资,想要做什么样的工作,而是指的你自己的完善的职业规划,我有一个朋友在一家公司做HR部门主管,一个我们天天会网购的公司,有一次在聊天的时候,他突然问到我,你清楚自己的职业规划么?我一愣,然后就告诉了他我的职场规划,从过去到现在,再到将来。聊了半响,这个朋友长叹了一口气,告诉我,现在有很大一部分人,根本对于自己的职业规划一点都不清楚,但是工作却是极为努力的,从HR层面上说,真不知道该认为这些人是好员工还是不好的员工。

我一直在反思这个问题 ,包括我招聘的很多人,最终留下来一段时间之后,我都会跟他们深聊一次,聊关于他们自己职业规划的问题,但凡是可以信心十点和我聊自己规划的人,无一不是工作能力和态度均优秀的人,这是很奇怪的一件事情,但是却又是情理之中的一件事情 ,只有清晰的规划好了自己职业规划,才能一点点的去努力接近自己的梦想,这和”人无远虑,必有近忧“是一样的道理。

所以,你大可以不必理会那些所谓的”职场潜规划“,而是要把自己的职业规划做好,因为很少有人会在一个公司服务终生,这就意味着,你在每个公司、每次岗位的选择,都是要有利于你的职业规划的,你的进步也注定会比别人大很多,

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二、尽可能远离所谓”规则“

每个公司都有自己的公司文化,而很多的公司文化是非常奇怪的,就如同我经历的上一家公司一样,有一种暴发户的偏执狂文化,认为我现在有钱,有这么多年的品牌,那为什么电商你还做不起来?结果有一次就聊崩了,我提交过40多份方案一份都没有答复,这个月申请的推广费用最早也要下个月才能到帐,第三方公司的款项半年才打,最终连拍照都要自己来拍······。我想在这种情况下,或者只有马云要以拯救他的电商部门吧,毫不犹豫的离开。

而让我离开的另一个重要原因,就是这个公司的文化很畸形,老板不会相信你做出来的方案和规划,只是相信行政私底下跟他说谁工作努力,谁上班打电话时间长等等这些鸡毛蒜皮的事,这可能是暴发户的通病,曾经就这个问题我和他聊过不下三次,每次谈过收敛一段时间,然后又继续,导致我没有了耐心。

当一个公司的文化偏离了积极向上的能量的时候,首先我要劝的就是你 离开这个公司,如果有不离开的理由 ,那建议你远离这些东西,如果你一但喜欢上这些,并不自觉的享受着这些所谓”规则“带来的阶段性的好处,最终,你也会成为一个你自己讨厌的人。

给自己打造一个高质量的“职场圈子”

三、少参与讨论,多参与学习

每个公司,都是会有一些人,天天在各种讨论乱八七糟的事情:某某某不应该怎么做,某某某工资多么多么高······,在我看来,这些人一定要远离,或者说这种讨论一定要远离,这些东西大部分都是一些负能量的东西,知道的多了,不光会对自己的心态造成影响,更会让自己不自觉的陷入到这里面来。所谓的”小道消息“,能不听的绝对不要听,未经证实的这些消息远比想象的恶毒。

而多参与学习,是一件很让人愉悦的事情,既然自己有了职场规划,那不妨加快一下脚步,让自己尽可能快的提升一些,然后去更好的公司、去自己喜欢的岗位,做自己喜欢的工作。

学习的平台有很多,不必迷信于付费学习,有很多免费的学习平台,你真的可以找到你任何所需要的信息去学习。

给自己打造一个高质量的“职场圈子”

四、多结识一些”有识之士“

你所处的环境,很大程度上可能并不是你所喜欢的,而就算你所处的公司环境是你喜欢的,你也要尽可能多的去结识一些正能力的职场人,他们可能拥有丰富的经验,也可能拥有热情,但不论怎样,他们都是正能量,跟他们接触多了,不光可以学到更多的知识,更可以有天天被正能量包围多么幸福的一件事情 。

给自己打造一个高质量的“职场圈子”

写在最后:

很多东西,都是自己去营造的,也是自己去做的,如果不喜欢现在的工作氛围,那么努力去营造一个适合自己的正能量”职场圈子“是一个不错的选择,而营造这个圈子需要一定的时间,但最终自己会受益

作者:垂钓的刺客
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